Il semble que les Allemands se réveillent lentement et réalisent où le pays se dirige. Les populistes du gouvernement sont exhibés par les populistes de l’opposition et les populistes néo-nationaux sont pris au dépourvu.
Et encore une fois, les raisons de l’échec sont recherchées et trouvées les unes chez les autres. Il n’y a rien d’art dans le fait que plus de 700 parlementaires souffrent de la « maladie allemande » des échecs.
Avec la « maladie allemande », nous décrivons le dilletantisme couplé à une surestimation excessive de soi en lien avec une résistance aux conseils. Une maladie typiquement allemande contre laquelle il n’existe pas encore de vaccin.
Pendant ce temps, de nombreux experts économiques autoproclamés (députés d'arrière-ban, politiciens et pseudo-scientifiques du troisième ou du quatrième rang) constatent que le pays est plongé dans la crise depuis 10 ans : c'est la faute de l'autre et il existe déjà des solutions.
Coupes sociales et soutien économique !
Les objectifs énoncés en détail sont les suivants :
- Le Crise dans le secteur de la santé se heurte à la fermeture des hôpitaux et des maisons de retraite. Les travailleurs qualifiés et non qualifiés manquants seront remplacés par des « travailleurs qualifiés bon marché » étrangers. ….crise surmontée !
- Crise de l'énergie. Solution : Retour aux combustibles fossiles bon marché et à l’énergie nucléaire.
- Chauffage et transports. Solution : Promouvoir les énergies fossiles grâce à des subventions.
- Pénurie de travailleurs qualifiés. Solution : Obtenez-le de l’étranger.
- Crise du logement. Solution : Restez tranquille !
- Crise des infrastructures. Solution : Restez tranquille !
- Crise de l'éducation. Solution : Restez tranquille !
- Crise économique. Solution : subventionner jusqu’à l’éclatement de la bourse !
- Crise de la démocratie. Solution : Interdisez les fêtes ou restez assis !
- CRISE DE LA DETTE. Contractez de nouvelles dettes ou laissez tomber.
- Crise climatique. Solution : Ignorez-le et déclarez-le inexistant !
- guerres. Solution : Laissons les « guerres par procuration » être menées et produire et vendre de plus en plus d’armes à un rythme plus rapide.
La liste pourrait donc s’allonger encore et encore.
Une phrase sur le thème de la « pénurie de main d’œuvre qualifiée ». Ce prétendu déficit vise désormais à dissimuler des erreurs de gestion évidentes du passé et à expliquer pourquoi l'économie allemande prend de plus en plus de retard par rapport aux autres pays de l'UE ou du monde entier. En outre, l’économie allemande a été victime de ce qu’on appelle la « folie des jeunes ».
Il y a 25 ans, les soi-disant « cadres intermédiaires » ont commencé à être réduits et « remplacés » par des travailleurs « frais » sortis des universités. Les femmes diplômées de l'université (âgées d'environ 25 ans) étaient souvent embauchées comme responsables des ressources humaines pour les candidats de plus de 50 ans.
On pourrait avoir l'impression que les entreprises ne recherchent que des ouvriers qualifiés de 20 ans avec 35 ans d'expérience pour un salaire horaire inférieur à 3 euros...
Pour moi, c'est comme un scénario dans lequel vous vouliez consciemment vous tirer une balle dans le pied parce que vous pourriez ainsi économiser un euro, et maintenant vous vous plaignez et voulez blâmer le fabricant d'armes pour votre décision.
Les protagonistes ne se sont apparemment pas rendu compte qu’une « diminution du nombre de cadres intermédiaires » entraînerait également une énorme perte de connaissances et d’expériences. De plus, « l’ambiance de travail » dans les entreprises se dégrade. Mais cela était indifférent aux managers (qui étaient axés sur le profit) qui ne connaissaient que la mentalité du recrutement et du licenciement.
Apparemment, personne ne pense à une solution nationale. Par exemple, en Allemagne, 65 000 jeunes quittent chaque année l’école sans diplôme et sans aucune perspective d’accès à l’éducation.
Un pays industriel comme l’Allemagne peut-il se le permettre ?
Apparemment « oui ».
Super!.
Les raisons pour lesquelles les entreprises allemandes perdent de plus en plus rapidement contact avec l’économie mondiale sont complexes, mais pas au point de ne pas pouvoir être comprises.
Cette évolution a commencé il y a 40 ans et non seulement 10 ans comme on nous le laisse croire aujourd’hui. À cette époque, les hommes politiques (Helmut Schmitt Rouge/Jaune) ont également commencé à laisser les problèmes de côté et à ne pas les résoudre. Il a dit un jour à un employé qui avait une idée pour résoudre un problème : « Jeune homme, si tu as des visions, va chez le médecin. »
Cela a été suivi par Kohl avec 16 ans de statu quo politique (noir/jaune).
Le gouvernement qui a suivi (rouge-vert pendant quatre ans) a voulu résoudre les problèmes posés par les coupes sociales massives. Suite à cela, les Allemands ont de nouveau choisi un « oreiller confortable » avec 16 ans de Merkel et une grande coalition (noir/rouge).
Eh bien... celui qui sème l'égoïsme et les comportements antisociaux récoltera le populisme et la bureaucratie.
La bureaucratie est une arme puissante entre les mains des populistes. Les choses ne s’amélioreront certainement pas avec l’ignorance et l’IA. Le contraire sera le cas.
Ceux qui ont créé un problème ne sont pas qualifiés pour le résoudre.
Albert Einstein
Ce n'est pas un problème si quelqu'un ne sait pas ou ne peut pas faire quelque chose. C'est définitivement un problème si vous ne voulez pas savoir.
Si ceux qui volent les idées des autres utilisaient cette énergie pour développer eux-mêmes leurs idées, notre monde serait bien plus paisible et sûr.
Nicola Tesla
Au risque de me répéter, je dirai simplement :
PAUVRE ALLEMAGNE.
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